슈퍼바이저(가맹점 관리) 채용 | 골든하인드

슈퍼바이저(가맹점 관리) 채용 | 골든하인드

경력 무관 | 골든하인드 본사

포지션 에그드랍 가맹점 관리(슈퍼바이저) 일하게 될 부서 ㆍ프랜차이즈서비스팀(에그드랍 가맹 운영팀) ㆍ프랜차이즈서비스팀은 점주님들께 교육/방문점검/위생관리 등 최상의 서비스를 제공할 수 있는 전문인력들로 구성된 팀입니다. ㆍ실전감각 단기 향상을 위한 직영

슈퍼바이저(가맹점 관리) 채용

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포지션

에그드랍 가맹점 관리(슈퍼바이저)

 

일하게 될 부서

프랜차이즈서비스팀(에그드랍 가맹 운영팀)

프랜차이즈서비스팀은 점주님들께 교육/방문점검/위생관리 등 최상의 서비스를 제공할 수 있는 전문인력들로 구성된 팀입니다.

실전감각 단기 향상을 위한 직영매장 현장배치매출증진/이익율관리 스킬향상 교육 및 정보 공유/상호토론을 위한 주간 팀미팅면담 등을 통하여 슈퍼바이저로서의 역량을 극대화하기 위하여 노력하고 있습니다.

하반기 해외 가맹점 오픈에 따라 해외(동남아미국 등매장 방문기회도 부여될 수 있습니다.

 

담당 업무

가맹점 정기 방문점검교육상담

가맹점 매출,이익 분석 / 관리 및 솔루션 제안

가맹점과 본사의 의사소통 창구로서의 역할 수행

 

근무 시간 및 근무 형태

ㆍOJT 기간 스케줄 근무, 주 2회 휴무 / 주 40시간 근무

 

면접 진행 절차 

서류 전형 → 1차 면접 → 2차 실기테스트 → 처우 협의 → 최종 입사 

 

자격 요건

ㆍ평소 에그드랍을 즐겨 먹고 좋아하는 분

ㆍ친절하고 적극적인 고객 응대가 가능한 분

ㆍ동료들과 밝고 긍정적인 커뮤니케이션이 가능한 분

ㆍ슈퍼바이저 경력이 있으신 분

 

우대 사항

ㆍ밝고 긍정적이신 분

ㆍ컴퓨터활용능력이 뛰어나신 분

ㆍ가맹점, 팀별, B2B 등 업무 소통(커뮤니케이션)이 원활하신 분

ㆍ몸과 마음이 건강하신 분

 

복지 및 혜택

ㆍ 자기개발비 지원(외국어, 자격비, 학원비, 도서 구입 등)

ㆍ생일 반차 및 상품권 지급

ㆍ 장기근속자 포상(2년 근속시 리프레시 휴가비 100만 원 / 5년 근속시 리프레시 휴가비 100만 원 + 휴가 10일)
ㆍ내부 추천 제도로 입사시 성과급 지급
ㆍ 임직원 · 임직원 가족 건강검진 할인 지원
ㆍ 성과기반 인센티브 별도
ㆍ 경조사 및 경조사 지원
ㆍ 직영점 유니폼 제공 및 회식비 지원
ㆍ 청년 소득세 감면 등 중소기업 지원 정책

 

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